3月23日上午，新厦公司召开了2022年度组织生活会和民主评议党员会议；全体党员参加了此次会议，七建公司副总经理赵溪、党办副主任列席指导。会议由党支部书记主持。

党支部对开好本次组织生活会高度重视，会前，党支部根据七建党委要求研究制定了《新厦公司党支部2022年度组织生活会和民主评议党员实施方案》，在认真开展党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神的基础上，深入谈心谈话，剖析问题根源，对照六个方面进行了深刻查摆，形成了个人问题清单，为高质量召开组织生活会夯实了基础。

会上落实了“第一议题”制度，学习了习近平在第十四届全国人民代表大会第一次会议上的讲话，党支部书记通报了上年度组织生活会查摆问题整改及本次组织生活会会前准备情况，并代表班子作对照检查；随后，支部书记带头进行个人对照检查发言，认真开展了自我批评与批评。全体党员围绕会议主题，立足自身岗位职责，对照要求谈不足，主动揭短亮丑、深刻自省、认真反思，坦诚开展批评，达到了“红脸出汗”的目的，取得了强党性、促团结、增活力的良好成效。最后，全体党员进行民主评议党员，按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四种等次，客观公正作出评价。

副总经理赵溪作总结讲话，此次组织生活会思想认识有深度，支部自我剖析有见解，相互批评的态度比较诚恳，流程规范，做到了严肃认真，严格落实。同时对党支部提出四点建议；一是进一步查摆支部问题，加强政治理论学习；二是对群众反映，组织处理问题要更加明晰，重视支部建设及班子建设，做到党建引领，抓好新厦公司“销售清盘回款年”各项工作任务；三是要加强党内政治民主，提高政治判断力，政治执行力和政治领悟力；四是要更有勇气处理困难的担当和能力，工作上要更扎实，要对广大职工作出表率，对分管的工作要有驾驭能力，党员同志要有大格局大包容，形成有情有义有魄的支部和班子。

党支部书记做表态发言，此次组织生活会本着对同志负责的精神，大家直截了当提意见、实事求是讲问题，做到大问题不含糊、小问题不姑息，同时也提出促使改进和提高的意见建议，真正用好了批评与自我批评的有力武器，达到了预期效果。下一步，党支部要持续抓好二十大精神的宣传贯彻落实，全面抓好支部和个人的问题整改；持续围绕服务中心大局在各项工作中带好头，牢记党员身份的职责和义务，要真正发挥模范带头作用；持续推动支部创新发展，建设特色支部，支部和全体党员要进一步解放思想、开拓思路，进一步提炼、总结、推广好的党建工作经验，科学谋划2023年党建工作，推动党建工作再上新的台阶，以高质量党建推进各项工作高质量发展。（李欣遥）